10月29日下午，南京信息工程大学、“宁聚计划”江北公益专场招聘会、南京大学2019秋季综合校园招聘会在东源体育馆举行。来自江苏、北京、深圳和上海各地的257家单位参加了会议，提供了18000多个工作岗位。招聘会吸引了近2000名毕业生，包括南京大学、东南大学甚至安徽、山东、广西、湖南的近200名毕业生。体育馆里熙熙攘攘，许多摊位前排着长队。

毕业生们有备而来，做足功课申请自己喜欢的职位，仔细查看每个摊位前的招聘广告，并与雇主进行深入讨论，了解招聘需求。王是我校电子信息工程学院的毕业生，在招聘会前就已经在网站上丰富了招聘信息。他这次申请的目的是两家有前途的电子科技公司。董，我们学校地理科学学院的毕业生，穿着正装来到现场。

他告诉小龙，他以前收到过两家公司的录用通知，但他仍在寻找更好的时机，希望在这次招聘会上有所收获。“时间总是不够。”。现场有大三学生过来感受招聘氛围，为以后就业做准备。

南京工业大学的两名毕业生来到苏州广播电视台任职。招聘本单位苦干人员的表现，目前媒体流传市局面临快速创新更新，所以今年在往年招聘新媒体岗位的基础上，更加注重招聘计算机科学和软件工程方面的编程技术人才。上海航天科技集团表示，他们是第一次来我们学校参加招聘会。

“往年招录任用的南新大学毕业生，学习能力和研究能力都非常出色。我希望这一次，他们能得到慷慨的对待。广阔的成长前景吸引了更多的南新大学学生。

”百度地图子公司和北京常棣万方科技有限公司的一位勤快员工表示，过去他们通常会去武汉大学、中国地质大学等高校招聘。经过深入调查，发现我们学校的遥感测绘专业也有很强的竞争力，所以今年我们第一次选择来我们学校进行校招。

在能力上，他们更注重考生是否具备同样的能力。“从对毕业生的面试来看，初步印象很好，希望以后能继续和我们学校互相帮助。

”参与的用人单位中，有不少是南新大学的“turners”，如北京航天鸿图信息科技有限公司、富士康(南京)软件有限公司等。今年，北京航天鸿图信息技术有限公司拿出了160多个岗位，涵盖的专业范围很广，与我校的专业匹配度很高。

招到勤奋的人，说明公司对南新很信任，也很欣赏我们学校的毕业生。这次招聘会是我们学校今年下半年最大的招聘会。据悉，我校今年开始实施“毕业生就业质量提升行动”，将进一步推进一系列就业提升措施，如评选建设1000家优质名企就业基地，推进江苏及周边地区省级以上科技园专项招聘活动，搭建“信任智慧与就业平台”，根据毕业生不同需求精准推送就业信息，实现就业信息服务的精准性和及时性。此外，我校还将在考研、留学深造、公考编制、入伍等方面进行专项推广计划。

从而全面提高毕业生就业质量，促进毕业生就业由充分就业向优质就业转变。敲黑板！今年下半年的校园招聘会定为fo。

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