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不适合社会需求的高职专业将减招或停招
发布时间:2022-07-07 00:26
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本文摘要:Q1o2016年,有一批高职专业将开始涨潮。教育部近期印发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》,对高职专业设置做出了更为详尽和严苛的规定,并强化了对专业的动态调整力度,明确提出对“人才培养显著不适应环境社会市场需求”的高职专业展开调减招收计划或暂停招收。 Q1o这是我国自2004年以来首次施行新的高职专业设置管理办法。在新的下,我省高职院校在专业设置上将如何应付?

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Q1o2016年,有一批高职专业将开始涨潮。教育部近期印发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》,对高职专业设置做出了更为详尽和严苛的规定,并强化了对专业的动态调整力度,明确提出对“人才培养显著不适应环境社会市场需求”的高职专业展开调减招收计划或暂停招收。

Q1o这是我国自2004年以来首次施行新的高职专业设置管理办法。在新的下,我省高职院校在专业设置上将如何应付?记者就新的《办法》中的涉及问题,专访了我省高职院校。Q1o变化一:就业率门槛提升Q1o高职:社会市场需求不是专业调整唯一因素Q1o新的《办法》规定,“人才培养显著不适应环境社会市场需求,就业率倒数两年高于60%、对口就业率倒数两年高于50%”的高职专业,将面对“调减该专业招收计划或暂停招收,并对该专业点展开排查”。

新的《办法》更为具体地反映了高校的高职专业设置要坚决以服务发展为宗旨,以增进低收入为导向。Q1o在我省的高职院校中,是不是因为就业率较低或人才培养显著不适应环境社会市场需求曾多次停车招的专业呢?“过去5年来,我校共停讨6个专业,但都不是意味着因为就业率和人才培养不适应环境社会市场需求。”成都职业技术学院党委副书记凌红告诉他记者,停车招的原因还包括生源严重不足、大类拆分、专业特色不独特等多种原因,比如物业管理专业从2013年开始停车讨,主要问题是家长和学生对专业了解过于,指出该专业毕业后就是当“守门的保安、门卫”,造成生源严重不足,最后停车讨。只不过该专业的就业率仍然很高,物业管理公司需求量相当大。

“曾多次开办的房地产经营与估价专业就停招了。”四川财经职业学院教务处处处长李雁说道,由于低收入定位不具体,再加该专业必须制图、工程等大量的师资力量,而现有师资队伍中缺乏这部分力量,长年从外面聘用老师的教学成本很高。“专业调整是多方因素综合考量的结果,社会市场需求和就业率只是其中最重要的一个方面。

”凌红说道。专访中记者了解到,各高职院校在办学过程中,都会根据招收、低收入、学校办学情况及产业结构调整等多种因素来展开专业设置上的调整。Q1o变化二:专业自主权不断扩大Q1o高职:追加专业将与产业发展实时Q1o新的《办法》不断扩大了高职院校专业设置和调整的自主权。

高职院校可根据专业培育实际,自行设置专业方向。但同时,具体了设置专业必需符合五大基本条件:有详尽的专业设置可行性报告;有科学、规范、原始的专业人才培养方案;有已完成专业人才培养所必须的教师队伍和教学辅助人员,且“双师型”教师应具备一定比例;不具备开设专业所必须的经费和校舍、仪器设备、进修实训场所、图书资料等办学条件;有确保开办本专业可持续发展的规划和涉及制度。Q1o今年,四川西南航空职业学院新的另设了“民航空中安全性保卫国家”专业,专业的核心课程放到了缉毒上。

四川泛美教育集团副总裁刘桦讲解:“近年来,国际国内缉毒形势更加不利,空保专业的成立合乎当下民航单位的用人市场需求,低收入前景十分好。”刘桦说道,除了社会市场需求外,开办该专业也是基于学校有数的教学资源,专业教师队伍中有60%来自民航业内,都就是指企业必要引入来当老师的。学校还出售了飞机等实训设备,开办专业的软硬件条件都能符合。

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“新的专业的申报我们仍然都很谨慎,要综合考虑到现有师资队伍、实训设备、专业未来南北等。”李雁说道,当时会展经济很热的时候,学校也曾多次想开办涉及专业,但是考虑到短期内低收入不过于平稳,且学生专业性比较较强,最后退出了。

Q1o凌红也回应,成都职业技术学院不会针对区域经济情况,有针对性地动态调整专业设置和方向。“在专业设置上,创建了校企合作的新体制新机制,确保学院专业设置和专业建设动态调整机制有效地运转,构建追加或调整专业能与产业的发展实时。


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